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第233章 管理有问题(2/2)
很多客人来到店里看看都走了……
换位思考,如果是我,见到喜欢的商品想了解更细节的东西,却没有人帮我解答,而是要到处找销售问询,我的体验感就很差,第一印象就不好,其次如果遇到销售的不专业,回答的令我不满意,我不走才怪……
不过店长的工作倒是挺积极的,见到客户赶快就迎了上去,去接待客户,介绍商品……
不同时间段的音乐也是如期的在播放……
晚上店里的灯光搭配开放也是没有问题,都是按照公司要求执行……
开店到打烊时间,也是遵照公司规定的时间在执行……
其次是店员的仪容仪表也都没有问题,就是接待客户上不够热情主动,其次是没有微笑……
很多销售和客户对接全程没有微笑,有的甚至给人一种高冷,让人觉得他们才是来买东西的上帝……
微笑可以传染,也能给人安全感,也能让人赢得好感,毕竟这里是商业街,来这里不是逛街就是来旅游的人,更多的来这里购物放松,让人感到愉快,惬意,舒服、愉悦……
如果都是面无表情的,很刻板的和客户讲话,这就拉大了彼此之间的距离感,让客户自己就有很大的陌生感和排斥感,同时对店内的商品也有了提防和不信任,这样还有人乐意的买东西吗?
看来还是店长的管理有问题……
一个店长是要掌握整个店里的全局的,不是要你来做销售的。
你要把每个销售培养成真正的销售,其次除了管人还要会激励人,还要管好店内所有的安全、卫生、布局、数据准确、人员绩效、行政纪律、营销等统筹工作。