小助理这次没有回来，一个是级别暂时还没有达到，二是现在正是改革期，她还没有完全理顺，走不开，那边也没有合适的人能替代她。

我则不同，成都店只是之前没管理好，而且也有一点的客源，我只是进行了整合和重新分工而已……

鉴于小助理没有参加会议，我就在出机场的路上，坐上了出租车的时候，给小助理打了一个电话，一方面了解一下她那边的情况，一方面也是传达一下公司的会议内容以及会议精神……

我回到店里，大家也都在积极的做着自己分内的工作，毕竟没有什么比挣钱更加令人能开心的事情了。

你多主动一些，就有oney落进你的口袋，梦想离现实又更近了一步，不是吗？

我去开会前，把店里工作交给Lisa负责，她是新进来且情商和智商很高的一个女孩子。

通过两个月的接触下来，发现她组织能力和应变能力也很强，而且人缘也很好，很有领导能力，也在无意之中培养着她。

其次通过观察，人品也很好，至少没有听到有员工背后说过她什么。

几次发现陈列商品亦或盘点，都是她带头去做，不对的数据也都会主动不厌其烦的认真的去查找原因直至结束。

有责任，有担当，踏实肯干，从没抱怨，不像其他销售，只要做了就行，至于原因没有人去关心……

最主要的是她还很有大局观，遇到一些同事为了客户之间闹些不愉快，他她也会去劝导，并给出双方都能接受的建议解决问题，如果是她和其他同事之间，都会主动放弃自己的那一部分利益。

毕竟店里都是八小时制，两班倒，不可能所有客户都能在你休息的时候不来店里购物吧，总会你的客户在你不在的情况下也会在其他销售那里买东西……

其实这个是很正常的事情，但是有的销售就是想不开，觉得别的同事抢了她的客户而处处刁难……